Produkt zum Begriff Glatte-Thomas-Entwicklung-betrieblicher:
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Ich-Entwicklung für effektives Beraten (Binder, Thomas)
Ich-Entwicklung für effektives Beraten , Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen - so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen. Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzanforderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ich-Entwicklung zeigen. Zusätzlich analysiert er systematisch empirische Studien, in denen Ich-Entwicklung und beratungsrelevante Aspekte zusammen überprüft wurden. Die Ergebnisse zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen Beratungskompetenzen und Ich-Entwicklung: Mit zunehmender Ich-Entwicklung kommt es zu einer höheren Beratungskompetenz. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20160201, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung#Band 011#, Autoren: Binder, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 285, Abbildungen: mit 26 Abbildungen und 32 Tabellen, Keyword: Beratung; Beratung und Coaching; Beratungskompetenz; Beratungsverbände; Coaching; Ich-Entwicklung; Ich-Entwicklungsmodell; Persönlichkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Beratungshilfe~Coaching~Manager / Coaching~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Glaube - Gläubigkeit, Fachkategorie: Psychologie~Religion und Glaube, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 205, Breite: 124, Höhe: 22, Gewicht: 338, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, WolkenId: 1354688
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Kraft, Markus: Betrieblicher Brandschutz
Betrieblicher Brandschutz , Betrieblicher Brandschutz ist nicht nur ein Thema für Großbetriebe oder Betriebe, in denen mit Gefahrstoffen umgegangen wird. Im Allgemeinen stellt das Risiko eines Brandschadens eine ernsthafte Bedrohung für den Fortbestand des Unternehmens dar. Die Brandschutzordnung als formaler Rahmen und der Brandschutzbeauftragte ermöglichen ein effektives Risikomanagement und eine wirksame Sensibilisierung der eigenen Mitarbeiter. Mit Hilfe des Praxisleitfadens können Sie die behördlichen Anforderungen an den betrieblichen Brandschutz praxisorientiert und objektbezogen - ohne aufwändige Literaturrecherche - effizient und effektiv umsetzen. Das Fachbuch liefert Ihnen einen fundierten Überblick über den betrieblichen Brandschutz mit praxisnahen Beispielen und Antworten auf typische Fragestellungen. Grundlegende Anforderungen, die im Rahmen der Erstellung einer Brandschutzordnung bzw. im betrieblichen Alltag auftreten, werden anschaulich mit Beispielen vorgestellt. Die Autoren erläutern Ihnen die einzelnen Schritte von der bauaufsichtlichen Forderung nach einer Brandschutzordnung bis hin zur gelebten betrieblichen Brandschutzorganisation. Zudem erhalten Sie wertvolle Hinweise, Anregungen und Hilfestellungen zur Umsetzung in ihrem eigenen Betrieb: Von der Festlegung von Zuständigkeiten für die Brandschutzfunktionsstellen, über die Alarmierungs- und Räumungsplanung bis zu Löschmaßnahmen durch Mitarbeiter werden wertvolle Hilfestellungen, Anregungen und Tipps für den betrieblichen Brandschutz gegeben. Zur Minimierung des Haftungsrisikos werden die Grundzüge der rechtssicheren Dokumentation des betrieblichen Brandschutzes dargestellt. Ihre Vorteile: - Praxisbeispiele erleichtern Ihnen die Umsetzung des betrieblichen Brandschutzes in den eigenen Arbeitsalltag. Die vorhandenen Beispiele aus den Bereichen Industriebau, Versammlungsstätte und Beherbergungsstätte wurden in der 3. Auflage um weitere Projektbeispiele Hochhaus, Kindertagesstätte, Verkaufsstätte und Alten- und Pflegeheimergänzt. - Sie erhalten Handlungsanweisungen, Formulare und Checklisten zum Download und können sofort damit arbeiten. Neu in der 3. Auflage - Veranstaltungsleiter (neue Funktionsstelle) - Vorbereitungen für den Einsatz der Feuerwehr (wurde grundlegend erweitert) - Elektrische Geräte und Anlagen (angepasst auf DGUV 3) - Neue Praxisbeispiele zu Hochhaus, Kindertagesstätte, Verkaufsstätte und Alten- und Pflegeheim , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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Reimann, Grit: Betrieblicher Datenschutz Schritt für Schritt
Betrieblicher Datenschutz Schritt für Schritt , Das Thema Datenschutz hat durch die digitalen Möglichkeiten und damit verbundenen Risiken an erheblicher Bedeutung gewonnen - die Rechtslage in Deutschland ist entsprechend streng. Unternehmen müssen mit großer Sorgfalt und Sicherheit die ihnen anvertrauten Daten aufbewahren. Wie das in der Praxis genau auszusehen hat, darüber herrscht jedoch nicht immer Klarheit in den Betrieben. die DIN Media leistet mit dem vorliegenden Ratgeber einen wichtigen Beitrag. Er bietet eine Arbeitshilfe, die denkbar praxisnah durch die verschiedenen notwendigen Schritte beim Umsetzen des betrieblichen Datenschutzes führt. Es klärt die grundlegenden Fragen zum Datenschutz und vermittelt in übersichtlicher Weise die benötigten Informationen. Über einen umfassenden Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Umsetzung des Datenschutzes in Betrieben enthält das Buch folgende Themen: Praxisbeispiele Mustervorlagen Extrakapitel "Home Office" Notfallmanagement In der vorliegenden 3. Auflage wurden unter anderem die Aspekte ergänzt, die sich durch eine stärkere Verbreitung des Home Office ergeben, wie der Umgang mit Videokonferenzen, der Kameraausrichtung bei selbigem und mehr. Das Buch richtet sich an: Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden, die im Bereich Vertrieb, Einkauf, Versicherungen, Bildung tätig sind, Personalabteilungen, Geschäftsführende und alle weiteren Personen und Betriebe, die personenbezogene Daten verarbeiten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 78.00 € | Versand*: 0 € -
Sozial-emotionale Entwicklung mit Lernleitern (SeELe) (Müller, Thomas~Grieser, Anja~Roos, Stefanie~Schmalenbach, Christine)
Sozial-emotionale Entwicklung mit Lernleitern (SeELe) , SeELe steht für sozial-emotionale Entwicklung mit Lernleitern und wurde entwickelt, um das sozial-emotionale Lernen für die Sekundarstufe I zu unterstützen. Mit einem anschaulich gestalteten Plan werden Schülerinnen und Schüler durch die abwechslungsreichen Aktivitäten geführt, die sie in ihrem eigenen Rhythmus und auf ihrem individuellen Lernniveau - egal, ob in Einzel-, Partner- oder Gruppenarbeit - bearbeiten können. In 16 Meilensteinen mit je 15-17 Aktivitäten werden in diesem evaluierten Programm vielfältige Themen behandelt: Kooperation, Kommunikation, Biografie, das Erkennen, der Ausdruck und der Umgang mit unterschiedlichen Emotionen, Beziehungen, Konflikte sowie Sexualität. Das Poster (978-3-497-03146-7) ist auch separat im 5er-Pack erhältlich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220905, Produktform: Kartoniert, Autoren: Müller, Thomas~Grieser, Anja~Roos, Stefanie~Schmalenbach, Christine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 84, Abbildungen: 5 Abbildungen 19 Tabellen, Keyword: Diversität; Emotionen; Inklusion; Milestones; MultiGradeMultiLevel (MGML); Selbstständigkeit; Sozialformen; Sozialkompetenz; kooperatives Lernen; selbstgesteuertes Lernen, Fachschema: Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Pädagogik / Schule~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch, Fachkategorie: Psychologie: Emotionen~Grundschule und Sekundarstufe I~Sonderpädagogik: Lernschwierigkeiten~Unterricht für Schüler mit Sozialen-, Emotionalen- oder Verhaltensstörungen~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Emotionen, Thema: Optimieren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reinhardt Ernst, Verlag: Reinhardt Ernst, Verlag: Ernst Reinhardt Verlag, Länge: 299, Breite: 213, Höhe: 10, Gewicht: 332, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2795539
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Welche Steuer betrieblicher Aufwand?
Die Steuer, die den betrieblichen Aufwand betrifft, ist die Gewerbesteuer. Diese Steuer wird auf den Gewinn von Unternehmen erhoben und ist eine Gemeindesteuer. Sie wird von der Gemeinde festgesetzt und variiert je nach Standort des Unternehmens. Die Gewerbesteuer wird auf den Gewerbeertrag berechnet, der sich aus dem Gewinn des Unternehmens abzüglich bestimmter Freibeträge ergibt. Unternehmen müssen die Gewerbesteuer zusätzlich zur Einkommen- und Körperschaftsteuer zahlen und sie mindert somit den betrieblichen Gewinn.
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Was ist betrieblicher Sachaufwand?
Was ist betrieblicher Sachaufwand? Betrieblicher Sachaufwand bezeichnet alle Kosten, die im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit anfallen, jedoch nicht direkt mit der Produktion von Waren oder Dienstleistungen in Verbindung stehen. Dazu zählen beispielsweise Miet- und Pachtkosten, Versicherungen, Büromaterial, Werbung, Reisekosten und Energiekosten. Der betriebliche Sachaufwand ist ein wichtiger Bestandteil der Gesamtkosten eines Unternehmens und beeinflusst somit auch die Gewinn- und Verlustrechnung. Eine effiziente Kontrolle und Optimierung des betrieblichen Sachaufwands kann dazu beitragen, die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern.
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Was verdient ein betrieblicher gesundheitsmanager?
Was verdient ein betrieblicher Gesundheitsmanager? Die Gehälter können je nach Unternehmen, Branche, Erfahrung und Qualifikation variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt für betriebliche Gesundheitsmanager bei etwa 40.000 bis 50.000 Euro brutto im Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterbildungen können Gehälter jedoch auch auf bis zu 70.000 Euro oder mehr steigen. Es ist wichtig zu beachten, dass es regionale Unterschiede geben kann und auch die Größe des Unternehmens eine Rolle spielen kann. Letztendlich hängt das Gehalt eines betrieblichen Gesundheitsmanagers von verschiedenen Faktoren ab.
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Was ist ein betrieblicher Aufwand?
Was ist ein betrieblicher Aufwand? Betrieblicher Aufwand bezeichnet alle Kosten, die im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit eines Unternehmens anfallen, wie beispielsweise Materialkosten, Personalkosten, Mietkosten oder Werbekosten. Diese Ausgaben werden in der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst und mindern den Gewinn des Unternehmens. Ein effizientes Kostenmanagement ist entscheidend, um den betrieblichen Aufwand zu optimieren und die Rentabilität des Unternehmens zu steigern. Letztendlich ist der betriebliche Aufwand ein wichtiger Faktor für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
Ähnliche Suchbegriffe für Glatte-Thomas-Entwicklung-betrieblicher:
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Nachhaltige Entwicklung (Holzbaur, Ulrich)
Nachhaltige Entwicklung , Die zentrale Frage des 21sten Jahrhunderts ist, wie wir zukünftigen Generationen ein lebenswertes Leben ermöglichen - das ist der Kern der Nachhaltigen Entwicklung. Im vorliegenden Buch beschreibt Ulrich Holzbaur die wichtigsten Aspekte dieses Themenkomplexes. Begriffsklärung, Entwicklung und Grundlagen des Konzepts der Nachhaltigen Entwicklung münden in eine Betrachtung der drei wesentlichen Bereiche Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Immer steht der Mensch im Zentrum der Überlegungen. Der Autor zeigt auf, was wir alle im privaten, ehrenamtlichen und beruflichen Bereich für die Zukunftsfähigkeit tun und wie wir die Gesellschaft der Zukunft vorbereiten können. Er erläutert die Bedeutung von Bildung, Modellen und Kommunikation für die Befähigung zu zukunftsorientiertem Handeln in einer komplexen Welt sowie zentrale Begriffe und Konzepte wie Ressourcen, Gerechtigkeit, Menschenrechte, Kultur und neue Wohlstandskonzepte. Holzbaur vermittelt notwendige Grundlagen und zeigt, wie wir nicht-nachhaltige Entwicklungen und Konflikte erkennen und im Sinne Nachhaltiger Entwicklung agieren können. Nicht zuletzt will der Autor damit den Lesern auch die Angst vor der Zukunft nehmen. Der Autor Ulrich Holzbaur ist Professor im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Aalen und lehrt dort Nachhaltige Entwicklung, Projektmanagement und Mathematische Modellbildung. Außerdem ist er Nachhaltigkeitsbeauftragter der Hochschule, Sprecher des Agendarats der Lokalen Agenda 21 Aalen und Leiter des Steinbeis-Transferzentrums Angewandtes Management Aalen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Erscheinungsjahr: 202010, Produktform: Leinen, Beilage: Book + eBook, Autoren: Holzbaur, Ulrich, Auflage/Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / General, Keyword: Nachhaltigkeit; ISO 26000; SDG; Sustainable Development Goals; CSR; Umweltschutz; Naturschutz; Gesellschaftliche Verantwortung; Ehrenamt; Corporate Social Resonsibility, Fachschema: Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Volkswirtschaft: Sachbuch, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVIII, Seitenanzahl: 457, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Länge: 243, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 882, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783658299910, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Bindung und menschliche Entwicklung
Bindung und menschliche Entwicklung , Das Buch enthält wichtige Grundlagentexte dieser beiden bahnbrechenden Pioniere der Bindungsforschung - zum ersten Mal in deutscher Übersetzung. Der Schwerpunkt liegt auf den klinisch bedeutsamen Grundlagen: auf dem Verhalten kleiner Kinder in der Fremdensituation, den Beobachtungen zur Feinfühligkeit, den Untersuchungen zur Bedeutung der Bindung über den gesamten Lebenslauf und ihrer Funktion aus evolutionspsychologischer Sicht. Das Interesse an der Bindungstheorie und Bindungsforschung hat in jüngster Zeit rasant zugenommen. Man vergißt dabei leicht, daß der Vater der Bindungstherorie, der Psychoanalytiker Bowlby, von seiner Zunft viele Jahre weitgehend ignoriert wurde, weil er mit seinen Gedanken einige Grundannahmen Freuds in Frage stellte. Seine Schülerin Mary Ainsworth hat die bis heute zentralen, beobachtenden und experimentellen Grundlagenforschungen betrieben und gilt als die Entdeckerin der drei unterschiedlichen Bindungsmuster sowie der »sicheren Basis« als Grundlage der Entwicklung psychischer Sicherheit. Trotzdem ist ein Großteil ihres wissenschaftlichen Denkens selbst auf Englisch schwer zugänglich. Die Herausgeber haben daher die 16 wichtigsten, dem deutschsprachigen Leser noch nicht bekannten Urtexte von Bowlby und Ainsworth zusammengestellt und durch einleitende Kommentare in den aktuellen bindungstheoretischen Zusammenhang gestellt - auch mit dem Ziel, der zunehmenden Unschärfe und der unverbindlichen Allgegenwärtigkeit des Bindungskonzepts entgegenzutreten. Wer sich ernsthaft mit Bindungsforschung beschäftigt, wird an diesem Buch in Zukunft nicht vorbeikommen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 7. Druckaufl. 2021, Erscheinungsjahr: 20150210, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Grossmann, Klaus E~Grossmann, Karin, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. Druckaufl. 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Abbildungen: 14 Abbildungen, Keyword: Systemische Therapie; Familientherapie; Familienberatung; Bindungsforschung; Familie; Eltern; Kleinkind; Eltern-Kind; Traumatherapie; Pädiatrie, Fachschema: Bindung (allgemein)~Emotionspsychologie~Psychologie / Emotionspsychologie~Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Evolution / Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Familienpsychologie~Psychologie: Emotionen~Pädagogische Psychologie, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta, Länge: 233, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 726, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783608943214, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 340325
Preis: 55.00 € | Versand*: 0 € -
Entwicklung empowern mit PEP
Angststörung und Depression zählen mittlerweile zu den am häufigsten vergebenen Diagnosen im Kindes- und Jugendalter. Die Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP) gibt Kindern und Jugendlichen einfache, leicht zu erlernende Techniken zur Selbsthilfe an die Hand, von denen sie unmittelbar profitieren. Michael Bohne, Sabine Ebersberger und ihre Mitautor:innen zeigen hier, wie PEP erfolgreich im Praxisalltag von Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Pädagogik und Beratung eingesetzt werden kann. Die Beiträge behandeln neben verbreiteten Phänomenen wie Angst oder Wutanfällen auch ausgewählte Praxisfelder wie ADHS, Autismus, Hochbegabung und Trauma. Weitere Kapitel widmen sich besonderen Krisensituationen sowie dem Kontext Schule bzw. Kita. Allen Beiträgen liegt eine einheitliche Struktur zugrunde. Umfangreiches Onlinematerial mit Arbeitsblättern und ansprechenden Illustrationen ergänzt den Band. , Angststörung und Depression zählen mittlerweile zu den am häufigsten vergebenen Diagnosen im Kindes- und Jugendalter. Die Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP) gibt Kindern und Jugendlichen einfache, leicht zu erlernende Techniken zur Selbsthilfe an die Hand, von denen sie unmittelbar profitieren. Michael Bohne, Sabine Ebersberger und ihre Mitautor:innen zeigen hier, wie PEP erfolgreich im Praxisalltag von Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Pädagogik und Beratung eingesetzt werden kann. Die Beiträge behandeln neben verbreiteten Phänomenen wie Angst oder Wutanfällen auch ausgewählte Praxisfelder wie ADHS, Autismus, Hochbegabung und Trauma. Weitere Kapitel widmen sich besonderen Krisensituationen sowie dem Kontext Schule bzw. Kita. Allen Beiträgen liegt eine einheitliche Struktur zugrunde. Umfangreiches Onlinematerial mit Arbeitsblättern und ansprechenden Illustrationen ergänzt den Band. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221013, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kinder- und Jugendlichentherapie##, Redaktion: Bohne, Michael~Ebersberger, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 245, Keyword: Angststörungen; Depressionen; Interventionen; Interventionstools; Klopfen mit Kindern und Jugendlichen; Klopfen mit Kindern und Jugendlichen in Beratung und Coaching; Krisen; PEP Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie; PEP für Pädagog·innen; PEP in Schule und Kita; PEP in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie; PEP in der Kinder- und Jugendpsychiatrie; Techniken zur Selbsthilfe, Fachschema: Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Kinder und Jugendliche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Länge: 208, Breite: 135, Höhe: 27, Gewicht: 343, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Fullstack-Entwicklung (Ackermann, Philip)
Fullstack-Entwicklung , Der Fullstack-Entwickler ist DER Mythos unserer heutigen Zeit. Aber wer kann sich wirklich in allen Front- und Backendtechnologien auskennen und alle Programmiersprachen beherrschen? Sie werden feststellen: Darauf kommt es gar nicht an. Dieses Nachschlagewerk hilft Ihnen dabei, in der Flut aus Programmiersprachen, Technologien und Tools der Webentwicklung den Kopf über Wasser zu halten. Lernen Sie, welche Programmiersprache für Ihre individuellen Aufgaben die richtige ist und verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Technologien. Von HTML, CSS, JavaScript und PHP bis zu Webprotokollen, Webarchitektur u.v.m. Aus dem Inhalt: Web-Protokolle und Web-Formate verwenden Webseiten erstellen mit HTML, CSS und JavaScript Web Architekturen: MVC, MVP, MVVM, SOA, Microservices, Microfrontends Programmiersprachen und Web-Frameworks einsetzen Webservices implementieren: REST und GraphQL Datenbanken beherrschen: SQL und NoSQL Authentifizierungsmechanismen verstehen Webprojekte organisieren und verwalten Projektmanagement und Tools , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230405, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Computing##, Autoren: Ackermann, Philip, Edition: ENL, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 807, Themenüberschrift: COMPUTERS / Web / Web Programming, Keyword: Scrum; JSON; My-SQL, Postgre-SQL; .NET, ASP.NET; Spring; Ruby on Rails; Laravel; Django; Joomla, Drupal, WordPress; Typo3, CMS; SPARKQL; Ajax, jQuery; Hand-Buch Wissen lernen; Website Web-Apps; Fullstack Frontend Backend; Webentwickler Webentwicklerin; PHP; mobile Webanwendungen, Fachschema: Internet / Programmierung~Internet / Protokolle, Sicherheit, Technik~Informatik~Internet~Surfen (Internet)~Programmiersprachen~EDV / Theorie / Programmieren / Allgemeines, Fachkategorie: Informatik~Computernetzwerke und maschinelle Kommunikation~Programmier- und Skriptsprachen, allgemein~Webprogrammierung~Programmiertechniken, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Datenkommunikation/Netze/Mailboxen, Fachkategorie: Internet, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 246, Breite: 180, Höhe: 50, Gewicht: 1610, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2303734, Vorgänger EAN: 9783836268820, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2388543
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist ein betrieblicher Grund?
Ein betrieblicher Grund bezieht sich auf einen legitimen und nachvollziehbaren Grund, der von einem Arbeitgeber angeführt wird, um eine Entscheidung im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis zu rechtfertigen. Dies kann beispielsweise die Notwendigkeit einer betrieblichen Umstrukturierung, die Schließung eines Standorts oder die Unfähigkeit eines Arbeitnehmers sein, seine Aufgaben angemessen zu erfüllen. Ein betrieblicher Grund muss objektiv und sachlich gerechtfertigt sein und darf nicht diskriminierend oder willkürlich sein. Arbeitnehmer haben das Recht, den betrieblichen Grund hinter einer Entscheidung ihres Arbeitgebers zu hinterfragen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.
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Was ist ein betrieblicher Ausbildungsplan?
Ein betrieblicher Ausbildungsplan ist ein strukturierter Plan, der die Ausbildungsinhalte, -ziele und -dauer für Auszubildende in einem Unternehmen festlegt. Er dient als Leitfaden für die Auszubildenden und Ausbilder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Themen und Fertigkeiten während der Ausbildung abgedeckt werden. Der Ausbildungsplan kann auch die zeitliche Aufteilung der Ausbildungsinhalte, die Zuständigkeiten der Ausbilder und Auszubildenden sowie die Bewertungskriterien für den Ausbildungserfolg enthalten. Durch die regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Ausbildungsplans können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Auszubildenden optimal auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorbereitet werden.
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Was ist besonderer betrieblicher Bedarf?
Besonderer betrieblicher Bedarf bezieht sich auf spezifische Anforderungen oder Bedürfnisse, die in einem Unternehmen auftreten und die nicht durch die regulären Geschäftsabläufe abgedeckt werden können. Dies kann beispielsweise zusätzliche Ressourcen erfordern, um auf unerwartete Nachfragespitzen zu reagieren oder um spezielle Projekte umzusetzen. Es kann auch bedeuten, dass spezielle Fähigkeiten oder Qualifikationen benötigt werden, die nicht im aktuellen Personalbestand vorhanden sind. In solchen Fällen muss das Unternehmen möglicherweise externe Ressourcen oder Experten hinzuziehen, um den besonderen betrieblichen Bedarf zu decken. Es ist wichtig, diesen Bedarf frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren, um die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu gewährleisten.
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Ist ein betrieblicher Lehrgang Arbeitszeit?
Ist ein betrieblicher Lehrgang Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel ob der Lehrgang während der regulären Arbeitszeit stattfindet oder ob die Teilnahme außerhalb der Arbeitszeit erfolgt. In vielen Fällen wird die Teilnahme an betrieblichen Lehrgängen als Arbeitszeit angesehen, da sie im Interesse des Arbeitgebers liegt und zur beruflichen Weiterbildung dient. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu überprüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob die Teilnahme an einem betrieblichen Lehrgang als Arbeitszeit gilt. Letztendlich sollte im Zweifelsfall auch mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung Rücksprache gehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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